О работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений (предприятий) и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, в муниципальных учреждениях (предприятиях)
В 1 -м кв. 2024 года проведено два заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений (предприятий) и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе,
в муниципальных учреждениях (предприятиях) на которых было рассмотрено семь уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в УИК г. Сорска. Все уведомления были рассмотрены положительно, даны разрешения на выполнение иной оплачиваемой работы.
Еще четыре уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу были поданы на имя главы города Сорска. Все уведомления были рассмотрены положительно без проведения комиссии, даны разрешения на выполнение иной оплачиваемой работы.
Одно уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу было подано на имя руководителя одела образования. Уведомление было рассмотрено положительно без проведения комиссии, дано разрешение на выполнение иной оплачиваемой работы.
В 1-м кв. 2024 года поступило одно уведомление от работодателей о заключении трудового договора с бывшими муниципальными служащими. Администрацией г. Сорска было направлено одно уведомление о заключении трудового договора с бывшими муниципальными служащими.
Фактов не соблюдения служащими запретов, ограничений, установленных в целях противодействия коррупции, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в 1-м квартале 2024 года выявлено не было.
Главный специалист
по кадрам администрации г. Сорска
Поварова Р.С.
