Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2022 года. Тема Всемирного дня в 2022 году - Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда.
Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.
Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
Традиционно к Всемирному дню охраны труда проводится месячник охраны труда, во время которого могут проводиться следующие мероприятия:
- оздоровительные мероприятия, как для всего коллектива, так и для отдельных сотрудников (например, группы риска или с тяжелыми условиями труда);
- проверки условий охраны труда на рабочих местах сотрудников, состояния мест общего пользования и подсобных помещений;
- обучение рабочего коллектива правилам охраны труда;
- проверка степени обеспечения рабочего коллектива спецодеждой и обувью, а также индивидуальными средствами защиты;
- проведение инструктажей по безопасности труда;
- проведение медицинских осмотров и санминимумов (по графику);
- обновление правил, инструкций, положений и иной документации по охране труда;
- проверка правильности назначения компенсаций работникам за вредные условия труда;
- тематические встречи, круглые столы, викторины, онлайн-акции, флешмобы по актуальным вопросам охраны труда;
- проверка знаний охраны труда в организациях;
- анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда, системы управления охраной труда, их актуализация (при необходимости);
- выпуск информационных материалов по охране труда;
- проведение конкурсов плакатов, уголков по охране труда, рисунков и т.п.;
- смотры-конкурсы по охране труда в образовательных организациях и другие.
Задачами месячника являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Рекомендую всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Сорска, совместно с профсоюзами провести в организациях месячник охраны труда. Для этого необходимо издать приказ или распоряжение, в котором говорится о проведении месячника, его сроках, целях, составе членов рабочей группы (комиссии) по его проведению и утверждается план месячника. Итоги месячника традиционно подводятся к 28 апреля - ежегодному Всемирному дню охраны труда.
Ведущий специалист в области охраны труда
администрации города Сорска
Статья подготовлена с использованием материалов сайта МОТ https://www.ilo.org
